એક પિતાને સ્ટ્રોકના કારણે હોસ્પિટલમાં દાખલ કરવામાં આવ્યા હતા, અને તેમનો પુત્ર દિવસ દરમિયાન કામ કરતો હતો અને રાત્રે તેમની સંભાળ રાખતો હતો. એક વર્ષ કરતાં વધુ સમય પછી, તેમના પુત્રનું મગજના રક્તસ્રાવથી મૃત્યુ થયું. આવા કિસ્સાએ અનહુઇ પ્રાંતના સીપીપીસીસીના સભ્ય અને અનહુઇ યુનિવર્સિટી ઓફ ટ્રેડિશનલ ચાઇનીઝ મેડિસિનની ફર્સ્ટ એફિલિએટેડ હોસ્પિટલના મુખ્ય ચિકિત્સક યાઓ હુઆઇફાંગને ખૂબ જ સ્પર્શ કર્યો.
યાઓ હુઆઇફાંગના મતે, એક વર્ષ કરતાં વધુ સમય સુધી દિવસ દરમિયાન કામ કરવું અને રાત્રે દર્દીઓની સંભાળ રાખવી એ વ્યક્તિ માટે ખૂબ જ તણાવપૂર્ણ છે. જો હોસ્પિટલ એકીકૃત રીતે સંભાળની વ્યવસ્થા કરી શકત, તો કદાચ આ દુર્ઘટના ન બની હોત.
આ ઘટનાથી યાઓ હુઆઇફાંગને ખ્યાલ આવ્યો કે દર્દીને હોસ્પિટલમાં દાખલ કર્યા પછી, દર્દીને સાથે રાખવાની મુશ્કેલી દર્દીના પરિવાર માટે, ખાસ કરીને હોસ્પિટલમાં દાખલ દર્દીઓ માટે વધુ એક પીડા બની ગઈ છે જેઓ ગંભીર રીતે બીમાર, અપંગ, શસ્ત્રક્રિયા પછી, પ્રસૂતિ પછી અને બીમારીને કારણે પોતાની સંભાળ રાખવામાં અસમર્થ હોય છે.
તેમના સંશોધન અને અવલોકન મુજબ, હોસ્પિટલમાં દાખલ દર્દીઓમાંથી 70% થી વધુ દર્દીઓને સાથીદારીની જરૂર હોય છે. જો કે, વર્તમાન પરિસ્થિતિ આશાવાદી નથી. હાલમાં, હોસ્પિટલમાં દાખલ દર્દીઓની સંભાળ મૂળભૂત રીતે પરિવારના સભ્યો અથવા સંભાળ રાખનારાઓ દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવે છે. પરિવારના સભ્યો ખૂબ થાકેલા હોય છે કારણ કે તેમને દિવસ દરમિયાન કામ કરવું પડે છે અને રાત્રે તેમની સંભાળ રાખવાથી તેમના શારીરિક અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર ગંભીર અસર પડશે. પરિચિતો દ્વારા ભલામણ કરાયેલા અથવા એજન્સી દ્વારા ભાડે રાખેલા કેટલાક સંભાળ રાખનારાઓ પૂરતા વ્યાવસાયિક નથી, તેઓ ખૂબ જ ગતિશીલ, વૃદ્ધ, સામાન્ય ઘટના, નીચા શૈક્ષણિક સ્તર અને ઉચ્ચ રોજગાર ફી ધરાવતા હોય છે.
શું હોસ્પિટલની નર્સો દર્દીની સંભાળનું બધું કામ કરી શકે છે?
યાઓ હુઆફાંગે સમજાવ્યું કે હોસ્પિટલના વર્તમાન નર્સિંગ સંસાધનો દર્દીઓની જરૂરિયાતો પૂરી કરવામાં અસમર્થ છે કારણ કે નર્સોની અછત છે અને તેઓ તબીબી સંભાળનો સામનો કરવામાં અસમર્થ છે, નર્સોને દર્દીઓની દૈનિક સંભાળની જવાબદારીઓ નિભાવવાની મંજૂરી આપવાની વાત તો દૂરની છે.
રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય અધિકારીઓની જરૂરિયાતો અનુસાર, હોસ્પિટલના પલંગ અને નર્સોનો ગુણોત્તર 1:0.4 કરતા ઓછો ન હોવો જોઈએ. એટલે કે, જો કોઈ વોર્ડમાં 40 પથારી હોય, તો 16 નર્સો કરતા ઓછા ન હોવા જોઈએ. જો કે, ઘણી હોસ્પિટલોમાં નર્સોની સંખ્યા હવે મૂળભૂત રીતે 1:0.4 કરતા ઓછી છે.
હવે પૂરતી નર્સો ન હોવાથી, શું રોબોટ્સ માટે કામનો ભાગ સંભાળી શકાય?
હકીકતમાં, કૃત્રિમ બુદ્ધિ નર્સિંગ અને તબીબી સંભાળના ક્ષેત્રમાં મોટો ફરક લાવી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, દર્દીના પેશાબ અને શૌચની સંભાળ માટે, વૃદ્ધોને ફક્ત પેન્ટ જેવા બુદ્ધિશાળી ઇન્કોન્ટિનન્સ ક્લિનિંગ રોબોટ પહેરવાની જરૂર છે, અને તે મળમૂત્રને આપમેળે, સ્વચાલિત સક્શન, ગરમ પાણી ફ્લશિંગ અને ગરમ હવા સૂકવવાનું અનુભવી શકે છે. તે શાંત અને ગંધહીન છે, અને હોસ્પિટલના નર્સિંગ સ્ટાફને ફક્ત ડાયપર અને પાણી નિયમિતપણે બદલવાની જરૂર છે.
બીજું ઉદાહરણ રિમોટ કેર છે. રોબોટ મોનિટરિંગ વોર્ડમાં દર્દીઓને સતત ઓળખી શકે છે અને સમયસર અસામાન્ય સંકેતો એકત્રિત કરી શકે છે. રોબોટ ચાલી શકે છે અને આવવા-જવા, ઉપર-નીચે જવા જેવી કેટલીક સૂચનાઓ સ્વીકારી શકે છે, અને દર્દીને નર્સનો સંપર્ક કરવામાં પણ મદદ કરી શકે છે, અને દર્દી આ ઉપકરણ દ્વારા વિડિઓ દ્વારા નર્સ સાથે સીધો સંપર્ક કરી શકે છે. નર્સો દૂરસ્થ રીતે પણ પુષ્ટિ કરી શકે છે કે દર્દી સુરક્ષિત છે કે નહીં, આમ નર્સના કાર્યભારને ઘટાડે છે.
વૃદ્ધોની સંભાળ એ દરેક પરિવાર અને સમાજની એક અગત્યની જરૂરિયાત છે. વસ્તીમાં વૃદ્ધત્વ, બાળકોના જીવન પર વધતા દબાણ અને નર્સિંગ સ્ટાફની અછતને કારણે, ભવિષ્યમાં રોબોટ્સ પાસે નિવૃત્તિ પસંદગીઓનું કેન્દ્ર બનવાની અમર્યાદિત શક્યતાઓ હશે.
પોસ્ટ સમય: સપ્ટેમ્બર-28-2023
